Se, no âmbito da sua atividade profissional, tiver conhecimento de factos, provas ou informações sobre infrações já consumadas ou com elevada probabilidade de virem a ser praticadas, ou que estejam a ser executadas, decorrentes da violação de normas aplicáveis à atividade das empresas do Grupo, pode comunicá-los à Telhabel Group.
A comunicação pode ser feita através dos seguintes canais:
A comunicação de irregularidades pode ser realizada de forma nominativa ou anónima. Quando for apresentada de forma nominativa e o denunciante o requeira expressamente, será assegurada a transmissão da comunicação de forma anónima a todos os intervenientes na sua gestão e tratamento.
A Telhabel Group proíbe qualquer tipo de retaliação contra o colaborador, indivíduo ou entidade que comunique, de boa-fé, uma irregularidade. Os direitos da pessoa acusada serão também protegidos.
Para que a investigação seja eficaz, recomendamos que inclua uma descrição detalhada do incidente (quem, o quê, quando, como) e suporte de prova (por exemplo, cópias de documentos, capturas de ecrãs ou nomes de testemunhas) que possa corroborar o seu relatório. Tenha em consideração que afirmações genéricas não podem ser investigadas.
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